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Introducción para la carrera de Gerencia Internacional


Este curso te permite iniciar desde cero y conseguir en poco tiempo conocimientos sobre Introducción para la carrera de Gerencia Internacional.

Duración

6 meses / 6 módulos

Valor

US$74 50%off! US$37 x módulo

Inscripción

US$14 x única vez

Dirigido a ¿Quieres aprender todo sobre lo referido a este tema? ¡Entonces no esperes más!

Personas con ganas de ampliar sus conocimientos y fortalecer sus habilidades para poder obtener una certificación que acredite sus conocimientos y así poder encaminar su vida laboral hacia donde deseen.

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Temario Aquí abajo podrás asegurarte de que es lo que vas a descubrir dentro de este curso..

Módulo 1

Gerencia

Características de la Gerencia.

Funciones de la gerencia.

Objetivos

Tipos de gerencia.

El Gerente.

Perfil de un Gerente.

Importancia de un gerente.

La Gerencia Estratégica.

Diferencia entre Gerencia Estratégica y Tradicional.

¿Que atiende la Gerencia Estratégica?

Beneficios de una buena organización.

Terminologías claves para el estudio de la Gerencia Estratégica.

Liderazgo

El Liderazgo

Definición de Liderazgo

Importancia del Liderazgo

Tendencia del Liderazgo

Tipos de Liderazgo

Gerencia de Calidad y Productividad.

Gerencia y Organización.

Sistema de Gestión y Calidad.

Gerencia del Mercadeo y enfoque del cliente.

La Gerencia del Talento Humano.

La Gestión de la Calidad del Servicio.

Historia

Concepto de administración

Características De La Administración

Diferencia entre gerencia y administración

Comercio Internacional

Un poco de historia: sus orígenes

Los Incoterms y la balanza de pagos

Su actual importancia

Preguntas de qué es Comercio Internacional

Liberalismo versus proteccionismo

 

Módulo 2

Importancia del Comercio Internacional

Causas del comercio internacional

Las Barreras al Comercio Internacional

Organismos internacionales

Fondo monetario internacional.

Historia del Comercio Internacional

Corrientes del Comercio Internacional

Quienes participan en Comercio Internacional

Entorno Empresarial

Introducción

Análisis

Conclusión

Factores del entorno general

Análisis sobre el entorno y el ambiente externo de la empresa

 Culturas empresariales.

 

Módulo 3

Marketing Internacional

¿Qué Es Marketing Internacional?: Concepto Y Estrategias

 Beneficios del Marketing Internacional 

El marketing internacional y su valor añadido

Marketing doméstico versus marketing internacional.

Todo lo que debes saber sobre el marketing internacional

Las claves o pilares básicos

Estrategias de Marketing Internacional

Marketing internacional y digital y porque dar el paso

Diferencias entre marketing nacional e internacional

Funciones del departamento de marketing internacional 

Investigación y selección de mercados exteriores

La alternativa concentración/diversificación

El estudio de mercado

Objetivos

Realización interna o externa

El proceso de selección

Preselección de mercados

Investigación de profundidad

Selección de mercados objetivo

Técnicas de investigación

Utilizadas por la empresa exportadora

Utilizadas por consultoras especializadas

 

Módulo 4

Formas de entrada en mercados exteriores

La exportación indirecta

Intermediarios independientes

Cooperaciones

La exportación directa

Venta directa

Agentes y distribuidores

Establecimiento de una subsidiaria comercial

La fabricación en mercados exteriores

Contrato de fabricación

Licencia de fabricación

Establecimiento de un centro de producción propio

Otras formas de entrada

Joint-ventures internacionales

AEIE

Franquicias internacionales

Alianzas estratégicas

Los Modelos Gerenciales

Planeación estratégica

¿Cómo se implanta?

Calidad total

Benchmarking

Reingenieria

Desarrollo a escala humana

Empoderamiento “empowerment”

“outsourcing”- subcontratación, tercerización o externalización

Hoshin kanri- administración por política

 

Módulo 5

Modelo gerencial: just in time

Introducción

Concepto

Reseña histórica

Elementos de la filosofia jat

Características principales:

Los 4 pilares del JAT

Beneficios y ventajas

Costo y beneficio de la aplicación del j.a.t.

Implantación

Impacto económico del jat

Ejemplo de aplicación

Calidad total: Definición

Diferentes visones del concepto de calidad

Los principios de la calidad

La base humanística de la calidad total: gestión participativa o management participativo

La base estadística de la calidad total

Gestión de la calidad

Conclusiones

Benchmarking: definiciones, aplicaciones, tipos y fases del proceso

Introducción

Historial

Definiciones de Benchmarking. -

Aplicaciones del Benchmarking. -

 

Módulo 6

Benchmarking: definiciones, aplicaciones, tipos y fases del proceso

El proceso del Benchmarking y sus fases de desarrollo. -

A.-Proceso de Benchmarking de Robert C. Camp (XEROX)

B.-Las cinco etapas para un benchmarking propuestas por Spendolini.

C.-Nueva propuesta para las etapas del proceso de Benchmarking

Fase de Preparación y Presentación. -

Fase de Recolección de Datos.

Fase Análisis Estratégico y Estudio de Diferencias

Fase de Motivación y Adaptación

Fase de Implantación de las Acciones de Mejora

Fase de Seguimiento y Control de Resultados

Fase de motivación y adaptación

Fase de implantación de las acciones de mejora

Fase de seguimiento y control de resultados.

Modelo gerencial reingeniería

Introducción

Análisis del Desarrollo Histórico y Metodológico del Enfoque Gerencial Moderno Reingeniería

Concepto de Reingeniería

Etapas en el Proceso de Reingeniería

Errores comunes al aplicar la Reingeniería

Principios Fundamentales del enfoque.

Misión y Visión del enfoque.

Ventajas y Desventajas del enfoque.

Factores críticos para el éxito del enfoque

Análisis crítico y perspectivas del enfoque

Tópicos específicos del enfoque

 


¿Qué distingue a este curso? Desarrollalo de manera super flexible..

Modalidad 100% online Accedes del material mediante nuestra plataforma educativa.
Acceso desde cualquier dispositivo con internet Celular, computadora o tablet.
Flexibilidad horaria El alumno define sus tiempos de estudio y fecha de examen.
Método de evaluación A través de la plataforma, mediante cuestionarios en formato múltiple choice, con resultado al instante.

Requisitos ¡Los requisítos son mínimos!

requisitos

Ser mayor de 17 años.
Tener una conexión a internet para realizar la descarga del material y los exámenes correspondientes.

Titulación Sales de aquí con tu certificado de saberes..

120 HS CÁTEDRAS

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Certificado oficial avalado mediante personería jurídica por la Fundación Instituto Superior de Enseñanza. Nº de resolución 076.

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