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Técnico Auxiliar en Psicología Laboral


Este curso te permite iniciar desde cero y conseguir en poco tiempo conocimientos avanzados en Técnico Auxiliar en Psicología Laboral.

Duración

9 meses / 9 módulos

Valor

US$74 50%off! US$37 x módulo

Inscripción

US$14 x única vez

Dirigido a ¿Quieres aprender todo sobre lo referido a este tema? ¡Entonces no esperes más!

Personas con ganas de ampliar sus conocimientos y fortalecer sus habilidades para poder obtener una certificación que acredite sus conocimientos y así poder encaminar su vida laboral hacia donde deseen.

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Temario Aquí abajo podrás asegurarte de que es lo que vas a descubrir dentro de este curso..

Módulo 1

Actitud mental positiva.

Cultura empresarial.

Motivación.

Talento.

La felicidad en el trabajo.

Estrés.

Relaciones humanas superiores.

La creatividad.

La libertad de escoger su actitud.

En momentos de adversidad.

 

Módulo 2

Reclutamiento y selección de Personal en una empresa.

Fuentes y medios de reclutamiento.

Elaboración de perfiles y descripción de puestos.

Diseño y selección de instrumentos de medición.

Preguntas más frecuentes en entrevista de trabajo.

Diferentes tipos de pruebas.

Evaluación de competencias.

Elaboración de informes para la toma de decisiones de contratación.

 

Módulo 3

Ubicación de los procesos de inducción, capacitación y desarrollo dentro de la organización.

Capacitación.

Aprendizaje en el ámbito laboral.

Calidad y Mejora Continua laboral.

La función de la capacitación y desarrollo.

Detección de necesidades de capacitación y desarrollo.

Estrategia de organizaciones de aprendizaje.

Análisis de los factores que intervienen en la capacidad de desempeño.

Formación de instructores en la norma técnica de competencia laboral, coordinación y evaluación de eventos de capacitación y desarrollo.

 

Módulo 4

Clima y comportamiento Laboral.

Factor Humano en las en el ámbito Laboral.

Cambios psicológicos en el comportamiento laboral.

Clima y cultura laboral en las organizacionales.

Cambio y Desarrollo Organizacionales.

Desarrollo organizacional.

Talento, Creatividad y Conocimiento como Valor Agregado.

Detección de Factores dentro de la Cultura Organizacional.

 

Módulo 5

Integración y Mejora de las relaciones interpersonales.

Técnicas Asertivas de Negociación y Mediación.

Trabajo en Equipo.

Liderazgo.

Manejo Efectivo del Tiempo.

Estrés Laboral.

Motivación Laboral.

Desarrollo de Creatividad e Inteligencia Emocional.

 

Módulo 6

Psicología Positiva.

Emociones.

Meditación.

Felicidad.

Optimismo.

Esperanza.

Gratitud.

Perdón.

Resiliencia.

Bienestar.

 

Módulo 7

Desarrollo Personal.

Sociabilidad.

Tiempo ocio y la recreación.

Las Interrelaciones Sociales.

Normas Sociales y Conductas en el Desarrollo personal.

Conducta y Prejuicio.

Actitudes, Grupos y Personalidad.

Orden Social, Conformismo e Inconformismo.

Frustración Social.

Conductas, Suicidio y Retraimiento.

Rebelión, Anomía y Marginación.

 

Módulo 8

Relaciones Laborales.

Historia de los Movimientos Laborales.

Relaciones gremiales y su relación con las empresas.

Relación entre los sindicatos y la gerencia.

Conflictos laborales.

Negociación colectiva y cooperación.

Diagnóstico y planificación de las relaciones laborales.

 

Módulo 9

El proceso de desarrollo gerencial.

Motivación: Alcance de los programas de desarrollo gerencial.

La delegación como función motivadora.

Diferentes tipos de Liderazgo.

Empowerment como una nueva forma de gerenciar.

Empoderamiento organizacional.

Comunicación efectiva como herramienta de gestión.

Gestión del tiempo.

Salida laboral Imagina cómo sería tu vida ejerciendo la profesión que más te gusta..

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La realización de este curso te permitirá realizar actividades específicas en Consultoras de gestión de Recursos humanos y Departamentos de Recursos Humanos en empresas.

¿Qué distingue a este curso? Desarrollalo de manera super flexible..

Modalidad 100% online Accedes del material mediante nuestra plataforma educativa.
Acceso desde cualquier dispositivo con internet Celular, computadora o tablet.
Flexibilidad horaria El alumno define sus tiempos de estudio y fecha de examen.
Método de evaluación A través de la plataforma, mediante cuestionarios en formato múltiple choice, con resultado al instante.

Requisitos ¡Los requisítos son mínimos!

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Ser mayor de 17 años.
Tener una conexión a internet para realizar la descarga del material y los exámenes correspondientes.

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Doble certificación: 1ra. Certificación expedida por la Fundación Instituto Superior de Enseñanza. 2da. Certificación expedida por la
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